IL PURPOSE DEL NOSTRO GRUPPO

Il Codice Etico rappresenta l’interpretazione dei valori nei quali il Gruppo Della Toffola si riconosce e all’interno del quale sono fissati i principi e le condotte adeguati all’attuale organizzazione del Gruppo Della Toffola ed ai relativi contesti operativi. In particolare contiene:
-   i Principi Etici adottati dal Gruppo Della Toffola, ovvero gli impegni del Gruppo verso i propri Stakeholder che si intendono vincolanti sia per le entità legali del Gruppo Della Toffola come persone giuridiche che per ogni persona operante nell’ambito del Gruppo stesso;
-   le Norme di Condotta, ovvero criteri di comportamento più specifici cui le persone che operano nel Gruppo Della Toffola devono attenersi in applicazione dei Principi Etici.

Il Documento è stato scritto considerando:
-   la Carta dei Diritti delle Nazioni Unite, la Carta dei diritti dell’Unione Europea, la Costituzione Italiana;
-   I “core labour standards” contemplati nelle convenzioni ILO (Organizzazione Internazionale del Lavoro), le Linee Guida per le Imprese Multinazionali dell’OCSE (Organizzazione per la Cooperazione e lo Sviluppo Economico), il Global Compact delle Nazioni Unite, i principi della Social Accountability 8000 e la Carta dei Valori d’Impresa dell’Istituto Europeo per il Bilancio Sociale;
-   le Linee guida di Confindustria per la costruzione dei Modelli di Organizzazione, Gestione e Controllo ex D.Lgs. 231/2001.